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Chiffres clés

OPCA DEFi devient OPCO

Organisme agréé par l’Etat et géré par les partenaires sociaux des branches professionnelles des industries Chimiques, Pétrolières, Pharmaceutiques et de la Plasturgie, sous le contrôle des pouvoirs publics, DEFi vise à favoriser le Développement de l’Emploi et de la Formation dans l’Industrie, en tenant compte des besoins et des spécificités des différents secteurs d’activité représentés.

Conformément à la loi du 05/09/2018, les OPCA sont devenus des opérateurs de compétences (OPCO) à compter du 1er janvier 2019, dans le cadre de l’article L.6332-1 et de l’article 39 alinéa IV de la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018.

  • Ainsi l'OPCA DEFi évolue en OPCO de façon provisoire, jusqu'au 30 mars 2019, l'agrément définitif s'appliquant à compter du 1er avril 2019.
  • Les OPCO se voient confier des missions sensiblement différentes de celles qu’ils remplissaient en tant qu’OPCA toutefois ils demeurent les interlocuteurs privilégiés des entreprises et leur principal soutien pour développer les compétences des salariés.

Chiffres clés 2017

  • 9 227 entreprises adhérentes dont 82% de moins de 50 salariés
  • 510 078 salariés représentés
  • 438.6 M€ de collecte (dont 112 M€ de taxe d’apprentissage et 69.2M€ de versements volontaires)
  • 216 M€ d’engagements au titre de la formation professionnelle continue
  • 137 968 stagiaires formés
  • 6 532 bénéficiaires du contrat de professionnalisation
  • 19 160 bénéficiaires du Compte Personnel de Formation
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